社内の情報共有を変えると全てが変わる

外はZoomで打合せ
これは礼儀として正しい
でも社内は別でいい

お客様とはLINE
社内はGoogleチャット
ここで迷子が減ります

お客様はDropboxやOneDrive
社内はGoogleドライブ
一本化で探す時間が消える

あなたの会社にも二重運用ありませんか

外と社内で
ツールが混ざると
情報が分裂します

同じ資料なのに
最新版がどれか不明
確認の会話が増える

結果として
スピードが落ちる
気持ちも削れる

社内は会社が主導権を持てます

お客様に合わせるのは
関係づくりの作法
ここは崩さなくていい

でも社内の道具は
自社が決めていい
整えるほど強くなる

外は相手都合
中は自社都合
この線引きが大事です

私自身の失敗は便利の寄せ集めでした

昔の私は
相手に合わせ過ぎて
社内も混在させました

気づくと
資料が散らかり
探すのが仕事になる

便利なはずが
確認と転記が増え
現場が疲れていった

社内をGoogleに揃えると何が起きるか

Meetで会う
Chatで決める
Driveに置く

DocsとSheetsで
同じ画面を見て
同時に直せる

誰かのPCではなく
みんなの場所に
情報が帰ってくる

外とのやり取りも変えてみませんか

外部共有は
必要な範囲だけ
リンクで渡す

ファイルを送らず
URLでつなぐ
これだけで事故が減る

社内のファイルはDriveで管理
外部は共有リンク
迷子にならない設計です

社内の情報共有が整うと世界が変わる

意思決定が早い
引き継ぎが軽い
育成が進む

社長がいなくても
仕事が回り出す
これは本当に大きい

あなたの会社は
探す時間に
どれだけ払っていますか

次の一歩は小さくで十分です

まずは
社内の置き場を決める
それだけで変わります

会議の議事録はDocs
管理表はSheets
成果物はDrive

社内の情報共有を
会社の主導で整える
その瞬間から伸びます

もし今
混在で苦しいなら
当社で一緒に整えましょう