我が家は
アンパンマングッズ
で溢れる

我が家には
1歳と3歳の
孫がいます

そのため、
家中
アンパンマングッズ
が溢れています。

乳幼児は
本当にアンパンマンが
好きですね。

おもちゃ
パジャマ
スプーン
菓子パンまで

アンパンマン入りを
買ってしまいます。

アンパンマングッズ
の売り上げは
ディスニーを凌ぐ
大きさだそうですが
頷けます。

実は
厳格な基準がある
アンパンマングッズ

そのアンパンマングッズ
ですが
大変厳しいガイドライン
があるそうです。

0～3歳児と保護者の気持ちに
寄り添った設計。
子どもの手に合うサイズ、
親が安心できる品質
などがそれです。

「ユーザー中心主義」
「安心・安全」
「成長を支える」

がその根底にあります。

アンパンマングッズ
に宿る
やなせたかしさんの
世界観

自宅にある
何十個もある
アンパンマングッズ
に接した感想は

あんぱんの世界を
反映した
安心感や信頼感が
あるということです。

これが日本で
ヒットし続けている
理由でしょう。

Google Workspace
で会社の理念を
システムに
反映する

アンパンマンのブランドメッセージは
「人を喜ばせることが 一番うれしい」
それを反映したグッズは大人気！

あなたの会社の理念は
どんなものでしょう？

人を大切にしたい！
お客様の困難を解決したい！

様々な思いが湧いてくるはずです。

理念をシステムに
反映できる
グループウェア

Google Workspaceは、
ノンコードで
誰でも使え、カスタマイズが可能！

会社の思い通りのシステムを
アプリの組み合わせと
グーグルアップスクリプト（GAS）
という簡単なプログラム言語で
作成が可能です。

会社の理念を
システムに反映することが
可能なんです。

当社がグループ研修
をする理由

そんなプログラムを
スタッフ全員が使うためには

1.ツール
2.スキル
3.ルール

の3つが必要です。

これを会社に導入するのが
我が社のGoogle Workspace
研修です。

全員が
自社のシステムの
利用者であり
作成者

Google Workspaceは
誰でも使えるソフトなので、
スタッフ全員が
利用者でもあり
作成者でもあります。

このようなツールを
利用すると
現場発の開発が可能となります。

Google Workspaceにより
あなたの会社の理念が
全員参加で
システムに反映する
ものに変えることができます。

 

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