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1on1の記録が部下を育てます
毎月の1on1ミーティング
あなたは記録していますか
先月何を話したか覚えていますか
実は多くの管理職が
同じ悩みを抱えています
記録が残っていないのです
話しっぱなしでは
成長を追えません
せっかくの時間が流れていきます
記録できない本当の理由
1on1の最中は
メモを取る余裕がありません
部下の目を見て話したいからです
終わった後に書こうとしても
次の予定が押し寄せてきます
結局そのまま忘れてしまいます
これは能力の問題ではありません
仕組みの問題です
解決する方法があります
AIが議事録を書いてくれます
私はGoogle Meetで
1on1を実施しています
録画をオンにするだけです
ミーティングが終わると
Geminiが自動で要約します
3つの項目に整理されます
今回の課題は何だったか
次の目標は何か
次回確認すべきことは何か
この3点が
Googleドキュメントに蓄積されます
私が何も書かなくてもです
成長が見えるようになりました
半年分の記録を見返すと
部下の変化がわかります
できなかったことができています
「前回こう言っていたね」
その一言が響きます
部下は見てもらえていると感じます
私自身も助かっています
思い出す手間がなくなりました
PDCAが回るようになったのです
育成の質が変わり始めます
1on1は話すことが目的ではありません
成長につなげることが目的です
記録があって初めて次に進めます
あなたの部下は
どこでつまずいていますか
何を目標にしていましたか
答えがすぐ出ないなら
仕組みを変えるときかもしれません
AIはそのために使えます
あなたの1on1が変わる日
Geminiに任せられることは
Geminiに任せましょう
あなたは部下と向き合うだけです
録画ボタンを押すだけで
議事録が自動で生まれます
蓄積が成長を可視化します
部下育成のPDCAは
仕組みで回すものです
あなたの会社でも始められます