まずはセミナーのご案内から

社長だけ知っていてはもったいない！
社員さんと一緒にご参加ください。

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無料ジェミニでここまでできる！
Googleの無料生成AI Gemini
ワークショップ（9月-10月）
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社長がいなくても回る仕組みを作るための
無料でここまでできる
ジェミニ・ジェミニノートブック活用超実践

▼開催日時
2026年9月25日（金）　13:00~15：00
2026年10月2日（金）　15:00~17：00
2026年10月14日（水）　16:00~18：00
※10月からはスプシの応用編もやってみたいと思います。

▼会場：meet開催
▼参加費：無料
▼お申し込み
https://forms.gle/yZxdPMFQ8s78pyya9

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大切なのは「仕事の現在地」

仕事の場所をつくり、
必要な情報へ
たどれるようにする。

ここまでできれば、
仕事はかなり
見えやすくなります。

でも、それだけでは
まだ足りません。

「情報があること」
と「仕事が分かること」
は、同じではないからです。

共有したいのは、
情報の量ではありません。

仕事の現在地です。

何が決まり、何が決まっていないのか？

何のための仕事なのか。
今どこまで進んでいるのか。

何が決まり、
何がまだ決まって
いないのか。
次に誰が何をするのか。

この4つが分かれば、
途中から加わった人でも、
その仕事を理解し、
次の行動につなげることが
できます。

たとえば、
案件のフォルダに
見積書や提案書が
そろっていても、
どれが確定したものなのか

次に何をするのかが
分からなければ、途中から
加わった人は動けません。

長い報告書より短いメモ

そこで、案件の入口に
短いメモを一つ置きます。

「目的は、A社への
新しいサービスの提案」

「現在は、見積金額を
社内で確認中」

「提案内容は、
A案で進めることが決定」

「営業責任者が確認し、
金曜日までに担当者がお客様へ送る」

長い報告書を書く
必要はありません。

仕事を続けるために
必要な現在地が、
短く残っていればよいのです。

反対に、資料がたくさん残っていても、
この4つが分からなければ、

「結局、今どうなっているの？」

と、誰かに聞かなければ
仕事を進められません。

情報はある。
でも、仕事は見えていない。

そんな状態は、
意外と多くの職場で
起きています。

会社では、
「必要な情報は
全部共有している」
と考えがちです。

けれど、情報を置いておくことと、
誰かがその仕事を引き継いで
進められることは別です。

ちょっと先が見える共有を

ここで必要なのは、
過去のやり取りをすべて
並べることではありません。

まずは、その仕事を
次に進める人が
困らない程度に、
今の状態が分かることです。

仕事の目的、
現在の進み具合、
決まったこと、
次にすること。

この現在地が
共有されていれば、
仕事は誰か一人の頭の中だけに
置かれなくなります。

それが、「情報を共有する」から
「仕事を共有する」への変化です。

セミナーでお会いできることを
楽しみにしています

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2026年9月25日（金）　13:00~15：00
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2026年10月14日（水）　16:00~18：00

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