株式会社ニューフォース 経済産業省認定・経営革新等認定支援機関
組織マネジメント
日本の社長をDXする！
「指示待ち社員」を責める前に、見直すべきこと
「うちの社員は指示待ちで困る」と嘆く前に、経営者が見直すべきことがあります。指示待ちは社員の性格ではなく、組織が学習させた行動パターン。私自
信頼していたNo.2が、全社員を引き連れて辞めていった日
信頼していたNo.2社員が、ある朝突然「今日で全員辞めます」と告げた。後日発見した社内メールには「社長の言葉は気にするな」の文字が。一夜にし
日本の社長をDXする！
「うちの社員は指示待ちで困る」と嘆く前に、経営者が見直すべきことがあります。指示待ちは社員の性格ではなく、組織が学習させた行動パターン。私自
信頼していたNo.2社員が、ある朝突然「今日で全員辞めます」と告げた。後日発見した社内メールには「社長の言葉は気にするな」の文字が。一夜にし