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▼補助上限と補助率
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※（ ）内は大幅賃上げ特例
▼従業員規模：5人以下
補助上限額：750万円以内（ 1,000 万円以内）
補助率：1/2以内（小規模・再生2/3以内）
▼従業員規模：6-20 人
補助上限額：1,500万円以内（ 2,000 万円以内）
補助率：1/2以内（小規模・再生2/3以内）
▼従業員規模：21-50 人
補助上限額：3,000万円以内（ 4,000 万円以内）
補助率：1/2以内（小規模・再生2/3以内）
▼従業員規模：51-99 人
補助上限額：35,000万円以内（ 6,500 万円以内）
補助率：1/2以内（小規模・再生2/3以内）
▼従業員規模：100人以上
補助上限額：8,000万円以内（ 1 億円以内）
補助率：1/2以内（小規模・再生2/3以内）
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▼大幅賃上げ特例
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従業員規模5人以下：250万円
従業員規模6-20人：500万円
従業員規模21-50人：1,000万円
従業員規模51-99人：1,500万円
従業員規模100人以上：2,000万円
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▼大幅賃上げ特例の条件
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▼付加価値額
年平均成長率3％以上
▼給与支給総額
年平均成長率6%以上増加
▼最低賃金
事業場内最低賃金を地域別低賃金+50円以上の水準にしたうえで、毎年、事業場内最低賃金を+50円以上増額