言葉にしたとき 関係が変わり始めます
私はかつて
社員全員に辞められました
一人残らずです
原因は明確でした
社員を認めていなかったのです
感謝を伝えていませんでした
「言わなくても分かるだろう」
この考えが
すべてを壊していきました
その傲慢さに気づいたとき
あの頃の私は
仕事をしてくれて当然だと
どこかで思っていました
成果を出しても
「もっとできるはずだ」
そんな言葉ばかりでした
人が去っていくのは
当然のことだったのです
今ならはっきり分かります
だから私は変えました
今は意識的に
「ありがとう」を口にします
1日3回以上です
これも立派な仕組みです
感謝を言語化する仕組みです
続けられる形にしたのです
家族にも同じです
言葉にしないと伝わりません
どれだけ想っていても
伝えることで生まれるもの
「ありがとう」と言うとき
相手の表情が変わります
空気が柔らかくなります
私自身も変わりました
社員の良いところが
見えるようになったのです
探すようになると
見つかるものなのですね
人は意識した方向に進みます
今日できることがあります
社員1人に
「ありがとう」を伝えてください
具体的な内容を添えてです
「あの資料 助かりました」
「気づいてくれて ありがとう」
何に感謝しているかを言葉にするのです
たった一言でいいのです
今日から始められます
難しいことは何もありません
言葉は仕組みになります
続けることで文化になります
あなたの会社もきっと変わっていきます