社長がいなくても回る会社
その言葉を聞いて
少し寂しさを感じました
「自分が要らなくなるのか」と
ある経営者から相談を受けました
「仕組み化を進めると
自分の存在意義がなくなる気がする」
その気持ちはよくわかります
私も同じことを考えた時期がありました
でもそれは誤解だったのです
本当の意味に気づいたとき
社長がいなくても回る会社とは
社長が要らない会社ではありません
まったく違う意味を持っています
それは社長が
判断と未来創造に専念できる会社です
雑務から解放された状態のことです
日々の細かい確認作業
誰でもできる承認業務
それらに時間を取られていませんか
あなたの本当の仕事はどこにありますか
経営者にしかできない仕事があります
会社の方向性を決めること
未来のビジョンを描くことです
しかし多くの社長は
その時間を確保できていません
雑務に追われているからです
私自身もかつてはそうでした
毎日の業務に忙殺されて
大切なことを後回しにしていました
変化が起きた瞬間のこと
ある日思い切って
日々の業務を書き出しました
自分にしかできないものとそうでないもの
驚いたことに
8割以上の仕事が
他の人でも対応できるものでした
それを少しずつ任せていくと
自分の時間が生まれました
経営判断に集中できるようになったのです
社員も成長しました
任されることで責任感が芽生え
自ら考えて動くようになりました
本当の経営はここから始まります
社長がいなくても回る会社は
社長を必要としない会社ではありません
社長の価値を最大化する会社です
あなたにしかできない判断があります
あなたが描くべき未来があります
そこに時間を使いませんか
今日できることがあります
「自分にしかできない経営判断」と
「他人に渡せる雑務」を分けて書き出す
それだけで見えてくるものがあります
あなたの本当の仕事が
きっと明確になるはずです