書き出した瞬間 変化が始まります
今朝のことです
社員からの質問を
数えてみました
「この書類どこですか」
「これは誰に聞けば」
「社長の判断が必要です」
1日に10件以上
私にしか答えられない質問が
積み重なっていました
あなたの会社でも
同じことが起きていませんか
見えないものは 変えられません
なぜ社長依存が続くのか
理由はシンプルです
何を仕組みにすべきか見えていないからです
頭の中にあるうちは
誰にも共有できません
いつまでも自分だけが動き続けます
書き出すことで
初めて形になります
形になれば誰かに渡せます
私が最初にやったこと
3年前の私は
毎日社員の質問に追われていました
自分しか知らない情報だらけでした
ある日ノートを取り出して
よく聞かれる質問を
10分間で書き出しました
驚いたことがあります
似た質問が何度も出てくるのです
パターンは限られていました
5つの質問を共有したら
社員からの問い合わせが
半分以下になりました
最初の10分が すべてを変えます
今日できることがあります
紙を1枚用意してください
ペンを持つだけでいいのです
「社員からよく聞かれる質問」
これを10分間で
思いつくまま書いてください
正解は要りません
きれいに書く必要もありません
出てきたものがすべてです
決断した人から 未来が動き出します
書き出したリストが
あなたの仕組み化の設計図になります
何から始めるかが見えてきます
見えれば動けます
動けば変わります
あなたの会社も必ず変わります
今日の10分が
1年後の会社をつくります
ぜひ始めてみてください