ここまで読んでくださったあなたへ
長い道のりでした
最後までお付き合いいただき
本当にありがとうございます
痛みの共有から始まり
私自身の失敗談もお話ししました
仕組み化の本質にも触れました
ここまで来てくださった方には
もう答えが見えているはずです
あとは動くだけです
答えはすでにあなたの中にあります
仕組み化とは何のためか
私は何度も問い続けてきました
32年間ずっとです
答えはシンプルでした
家族を守るためです
それ以外にありません
社長がいなくても回る会社
それは冷たい会社ではありません
むしろ温かい会社です
なぜ家族を守ることにつながるのでしょうか
社員には家族がいます
その家族の生活を支えています
会社が続くことが大前提です
社長である私にも家族がいます
私が倒れたら困る人がいます
だから仕組みをつくるのです
属人化した会社は脆いのです
誰かが欠けたら止まります
それでは家族を守れません
私が気づいた瞬間のことです
入院したことがありました
2週間ほど会社を離れました
そのとき気づいたのです
私がいないと回らない
それは誇りではなかったのです
むしろ危険な状態でした
退院して決めました
「この会社を変えよう」と
家族のために変えようと
最後の一歩はあなたが決めることです
今日できることがあります
難しいことではありません
たった一つの決意です
「明日から私は変わる」
そう決めるだけです
それが第一歩です
仕組み化の旅は長くなります
でも一人ではありません
私も同じ道を歩いてきました
いつかお会いできる日を
楽しみにしています
共に歩んでいきましょう