小さな会社の経営

野村證券を経て起業、社員全員の離職、離婚、家族との別れ——すべてを経験した経営者が、10日間で自身の失敗と再起の物語を語ります。5人以下の会

夜中に資金繰りの不安で目が覚める経験はありませんか。5人以下の会社の社長なら誰もが知っているこの景色。実は数字の問題ではなく「見えない」から

売上は伸びているのに心が休まらない。社員が増えても楽にならない。それは「頑張り」が仕組みになっていないからです。5人の会社が陥りやすい罠と、

「あとで聞くから」「今忙しいから」——仕事を理由に家族を後回しにしていませんか。会社を守るために削り続けた家族との時間。一度失った信頼を取り

「ちょっと待って」「今忙しいから」——仕事を理由に家族の声を聞かなかった私は、家族も社員も失いました。5人以下の会社の社長が、会社を守りなが

売上は立っているのに利益が残らない。社員は育たず、家族との時間も取れない。深夜に「俺はダメ社長だ」と思ったことはありませんか。5人以下の会社

株式会社ニューフォース　経済産業省認定・経営革新等認定支援機関